自我评价的不足与改进(员工自我评价的不足与改进)
有些人对自我评价的不足与改进(员工自我评价的不足与改进)感到困惑。让小超说说自我评价的不足和改进。
1、个人和工作上的不足:
个人懒惰,浮躁,不善于动脑,不会举一反三;
工作思路错误,缺乏创新意识;
走来走去,水湿了一地;
工作形式化,比如准备一些材料只是为了应付一些检查,未能真正将工作常态化、持久化,未能真正将其作为推动工作的方法。
2.改进措施:
清除头脑中的懒惰思想,强化责任意识,强化无功过度、不进则退、和为贵的责任感,每月坚持学习;
通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧的格局,改变一些习以为常的东西,不断创新,善于开动脑筋。
这是全文的结尾。希望小超的内容能帮助你了解更多。
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