如何委婉地提出升职加薪(如何委婉地提出升职加薪申请)

不是每个人都知道如何委婉地要求升职加薪(如何委婉地申请升职加薪)。然后让蔡晓谈谈如何礼貌地提出升职加薪。

1.前期要铺好。

在我们想要老板给我们升职加薪之前，我们要学会铺垫。比如平时找机会，找老板聊天，谈谈自己的职业理想。听完后要让老板觉得我们是努力上进的员工。只要我们前期做好了，让老板知道我们是渴望进步的。然后，有升职加薪的机会，我们会向老板提出来，这样就不会显得突兀。

2.在适当的时候展现自己。

我们想升职加薪。除了前期打好基础，还要在合适的时机展现自己，尤其是要求升职加薪的时候。比如我们在公司完成了一项艰巨的任务，拿下了一个大项目，为公司做出了巨大的效益。这些都是我想创造更多价值，承担更多责任的理由，在职场加薪中常用，也更容易被老板接受，让我实现升职加薪的愿望。

3.用幽默的方式表达出来。

如果你想升职加薪，但又害怕被单挑，很尴尬，很紧张，那么我们可以在适当的时候用幽默的方式向你的老板表达。比直接问老板强多了。比如，当你的老板心情很好，有很多时间和大家打成一片，或者当众表扬我们的时候，我们可以开玩笑地说，老板，我们干得太好了，奖励我们吧。这样不仅可以避免尴尬，放松心情，还可以让你的老板知道我们的感受。

这就是本文的全部内容。我希望蔡晓的内容能帮助你了解更多。