职场心理分析：找对自身的价值

找对自身的价值

前言：逃避是解决不了问题的，只能面对。所以如果身边有你的家人，朋友，同事或者同学有了消极厌世的负面情绪，一定要第一时间出现在他身边陪伴着他，给他鼓励，让他重新振作起来。

找对自身的价值，对于毕业生来说是非常重要的，因为很多毕业生刚毕业都是拼的头破血流的进大公司，但是他们却忽视了找对自身的价值，那么小编就给大家分享如何找对自身的价值。

案例分享

1、小地方也能出彩

小鲁不是学计算机出身的，但从编程到布线都拿得起放得下。所以一离开学校，就在当地一家小公司担纲。但小鲁的希望始终在中关村，不久后就来到北京，还很快在一家日企找到了工作。不过在有很多专业人士的大公司，小鲁的位置很普通，过了一段时间，他就感到非常失落，也觉得发挥不了作用，不知该回去还是留在这里。

网友意见：

菜 籽：笨嘛！搞it，又没有什么学历背景，还想到北京大公司混？这不论给谁看，都会说：还是作你过去那份很有前途的工作好了。在地方上混得好，没准还能做个地区代理什么的，捞点银子。继续在北京熬下去，连给it业添砖加瓦都不是，最多一小石头。

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其实在北京也不是完全没出路，如果有一定管理能力，想继续呆在公司里，就往这条路上努力吧！

2、到有发展的地方去

都是学新闻出身，莉娜和她的大学同学比起来可轻闲多了。不需要不分白天黑夜的赶稿，也没必要风里雨里出去跑。能进入一家有名气的文化单位，不论从哪方面都幸运的多。但是，近来的发展却显示：事业单位进入企业管理只是时间问题，就算这里能撑得久一些，到那一天，自己和别人比，不知还有没有竞争力了？

网友意见

暗黑骑士：现在谁不是吃着碗里的，看着盘里的？就算是大单位，也得看看还有没有发展前途啊。万一已经进入夕阳阶段，难道年纪轻轻要跟着落下去不成？不过，瘦死的骆驼比马大，是不是跳到其他媒体去和大家一起忙，还得考虑一下。

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还是多跟以前的同学联络一下，看有没有什么能帮着写写采采的，早作打算吧！

明确自己要什么

于敏现在已经进入一家大型企业了，经过三个月的基层锻炼，就能参与本部门的业务管理工作。尽管没有过去在咨询公司月薪高，也比那时候的工作要累得多，更需要负一定责任，但她觉得回到自己的专业，凭着学历的优势和企业的发展，早晚会有自己的一席之地。但现在惟一还没想明白的是，自己到底要什么？

网友意见：

温吞水：关键是自己要什么啦。我老婆就不想那么累，也不喜欢管人，在一家小公司找了一份轻闲的工作，一周五天都在上班，忙完了就可以享受生活。我就不行呀，要养家，还得升职免得没面子，所以就在这家外企没日没夜的忙啊！

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强烈建议先对自己做个全面评估，实在不行就找咨询师，看自己究竟在什么规模的公司什么样的位置最适合。

找准自己的位置

汪士强其实一直很顺，直到进入社会都一直走着专业路，并且已经成为一家有名单位的业务骨干。不过，他一直认为自己的研究创造能力有限，在这条路上走下去，很可能停留在普通技术层面上，得不到进一步发展的机会了。所以，他在积极学mba的课程，也许凭自己的工作经验，过两年就能在普通一点的地方作管理工作。

网友意见：

圈圈茶：工作还是趁年轻找出适合自己的位置比较重要，到底是在大公司发展，还是去小公司规划，都取决于这点。偶们以前的学生会主席就放着大好的管理而能去读研了，混到现在实在搞不出什么，又坚持不下去读博。现在出来工作白白浪费了三年。

专家支招儿

已经规划的没话说了，不过要提醒一下，近来读mba可是大大降温了！

好工作点评——选择在什么地方当兵当将，其实是个老问题了，就是多年求学路上遇到的鸡头凤尾问题。这样一看，就很简单了。在大公司，有很多的机会，但要靠更努力才能争取到，还有点像过去在国家单位，要论资排辈，一不小心就在一个位置上蹲到老了；在小公司，尽管能够独当一面，但你所能学的也就到头了，这个部门的发展是靠你个人的能力来领导的，输了也没人能帮着扶起来，一输就会到底，不过这也许能成为你日后经验。有追求的人，最终还是要进入或者创立大公司的。

如何找准自己价值

1、了解你自己，一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标，更重要的也是帮助你真正了解自己。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向，通过对自己以往的经历及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。值得注意的是，很多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途，专家提醒：选择职业重要的是能正确地分析自己，找到自己最适合做的专业，然后努力成为本行业的佼佼者。

2、清楚目标，明确梦想，如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人们是很容易对现状妥协的。制定自己的职业目标并没有想象的那么难，只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。

3、制订行动方案，你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样，有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。

结语：以上就是为大家分享的如何找准自己的价值，并且在适合自己的环境中快速成长实现自我价值。

注意：心理疾病是现在特别流行的一种人体隐疾，因为很多人都没注意到。但是。如果出现了一定要重视，因为一个人的情绪对这个人和周围的朋友家人影响很大。如果一个人失去了动力，那么她就会消极懈怠，经常会发出一些负面情绪的言论，甚至会有厌世情节和举动出现。